根据员工(　　)，把奖金额划分为若干个等级，实行工作质量直接与

时间:2021-12-29 17:46来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)5: 根据员工(　　)，把奖金额划分为若干个等级，实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法，可以达到奖优罚劣的目的。 A: 劳动强度和工作热情 B: 工作态度和工作实绩 C: 工作环境和易难程度 D: 职责轻重和工作年限

(单选题)5: 根据员工(　　)，把奖金额划分为若干个等级，实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法，可以达到奖优罚劣的目的。

A: 劳动强度和工作热情

B: 工作态度和工作实绩

C: 工作环境和易难程度

D: 职责轻重和工作年限

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×