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人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业
时间:
2022-03-11 19:46
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)13: 人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。 A: 对 B: 错
(判断题)13: 人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。
A: 对
B: 错
(责任编辑:admin)
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