在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行

时间:2022-04-09 16:18来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)4: 在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是： A: 社会技术系统 B: 敏感性训练 C: 组织发展方格 D: 组织发展

(单选题)4: 在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是：

A: 社会技术系统

B: 敏感性训练

C: 组织发展方格

D: 组织发展

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