10. 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知用人部门。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
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