55: 效率工资经常被认为是可减少偷懒。以下除一项外，均为对此的解释。这一例外是：( )
A: 效率工资使工人偷懒的成本更大，因为他的次优选择将是失业
B: 效率工资使工人偷懒的成本更大，因为他的次优选择是工资更少
C: 效率工资在经济衰退时为工人提供了保险
D: 因偷懒而被解雇的工人最终只能得到更低工资的工作
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