4. 人们一般对自己及参照者的收获与贡献之比作对比照后，若觉得对方的比值低于自己的比值，显然自己占了便宜，往往心安理得，当之无愧；但若觉得对方的比值高于自己的，因而自己吃了亏， 便十分不满，情绪低落，分毫不让，锱铢必究。这种分配公平性的特征是()。
A. 相对性
B. 保健性
C. 内部公平性与外部公平性
D. 主观性
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
