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从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为( )三个
时间:
2022-07-02 11:08
来源:
未知
作者:
admin
点击:
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4. 从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为( )三个层次。 A. 决策层 B. 管理层 C. 操作层 D. 战略层
4. 从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为( )三个层次。
A. 决策层
B. 管理层
C. 操作层
D. 战略层
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