绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观

时间:2022-08-01 15:18来源:未知作者:admin 点击: 次

8. 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。 A. 激励 B. 技能 C. 环境 D. 机会 E. 过程

8. 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。

A. 激励

B. 技能

C. 环境

D. 机会

E. 过程

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