（）是由职务分析专家向一些对某职务各方面情况比较了解的人员进

时间:2022-08-04 09:24来源:未知作者:admin 点击: 次

9. （）是由职务分析专家向一些对某职务各方面情况比较了解的人员进行调查，要求他们描述该职务半年到一年内能观察到并能反映其绩效好坏的一系列事件（典型事例）来获得工作信息，从而达到分析目的方法。 A. 关键事件法 B. 主要事件法 C. 特殊事件法 D.

9. （）是由职务分析专家向一些对某职务各方面情况比较了解的人员进行调查，要求他们描述该职务半年到一年内能观察到并能反映其绩效好坏的一系列事件（典型事例）来获得工作信息，从而达到分析目的方法。

A. 关键事件法

B. 主要事件法

C. 特殊事件法

D. 典型事例法

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