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人力资源的获取、整合、奖酬,调控和开发,都要根据( )所提供
时间:
2022-09-12 19:52
来源:
未知
作者:
admin
点击:
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5. 人力资源的获取、整合、奖酬,调控和开发,都要根据( )所提供的信息来进行。 A. 组织设计 B. 职务设计 C. 绩效评估 D. 职务分析
5. 人力资源的获取、整合、奖酬,调控和开发,都要根据( )所提供的信息来进行。
A. 组织设计
B. 职务设计
C. 绩效评估
D. 职务分析
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方向性决策方法需要综合考虑企业自身的特点和外部环境的特点。
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