1. 下列各选项中，（? ）属于管理的对象。?
A. 组织中的人
B. 组织目标和组织活动
C. 组织资源和组织目标
D. 组织资源和组织活动

2. “凡事预则立，不预则废”，说的是（ ）的重要性。
A. 预测
B. 计划
C. 组织
D. 预防

3. 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（? ? ）。?
A. 管理的科学性
B. 管理的实践性
C. 管理的变动性
D. 管理的复杂性

4. 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（ ）。
A. 实践活动符合计划
B. 实践活动具有指标约束
C. 计划接近实际活动
D. 计划得以严格执行

5. 对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。
A. 管理技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 人际技能

6. 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。
A. 科学技术
B. 增强责任感
C. 加强人的管理
D. 提高劳动生产率

7. 古典管理理论对人性作了基本假设，认为人是（ ）。
A. 经济人
B. 复杂人
C. 单纯人
D. 社会人

8. 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）。
A. 科研部门
B. 企业
C. 军队
D. 学校

9. 管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ ）。
A. 管理具有艺术性
D. 管理具有科学性



10. 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
A. 决策制定角色
D. 人际关系角色



11. 下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。
A. 谈判者角色
D. 企业家角色



12. 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。
A. 人际技能
D. 信息技能



13. 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。
A. 技术环境
D. 经济环境



14. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
A. 科学管理方法可以提高效率
D. 生产效率主要取决于工人的士气



15. 马克斯?韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（? ）。
A. 理性----合法的权力
D. 超凡的权力



16. 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。
A. 制度文化
D. 物质文化



17. 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
对
错



18. 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。
对
错



19. 事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。
对
错



20. 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
对
错



21. 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
对
错



22. 泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
对
错



23. 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
对
错



24. 彼得?圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。
对
错



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