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对于内在的人力资源供需与利用情况的调查分析,通常是人力资源规
时间:
2021-12-22 09:57
来源:
未知
作者:
admin
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(判断题)18: 对于内在的人力资源供需与利用情况的调查分析,通常是人力资源规划中最重要的部分。 A: 错误 B: 正确
(判断题)18: 对于内在的人力资源供需与利用情况的调查分析,通常是人力资源规划中最重要的部分。
A: 错误
B: 正确
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