(单选题)10: 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面
的意义？（ ）
A: 有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B: 有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C: 有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D: 有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
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