（）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

时间:2022-02-12 23:26来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)7: （）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。 A: 问卷调查法 B: 前瞻性培训需求分析模式 C: 员工个人培训需求分析法 D: 绩效分析法

(单选题)7: （）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

A: 问卷调查法

B: 前瞻性培训需求分析模式

C: 员工个人培训需求分析法

D: 绩效分析法

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