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系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符
时间:
2022-03-11 19:47
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)20: 系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。 A: 对 B: 错
(判断题)20: 系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。
A: 对
B: 错
(责任编辑:admin)
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人力资源信息处理的定性方法不包括分析法和综合法。
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