是为了企业组织中长期的发展所需补充的空缺职位而事先准备人才，

时间:2022-08-04 09:26来源:未知作者:admin 点击: 次

20. 是为了企业组织中长期的发展所需补充的空缺职位而事先准备人才，是为了更好地使用人与工作相适应而进行的活动。 A. 培养开发规划 B. 晋升规划 C. 工资规划 D. 补充规划

20. 是为了企业组织中长期的发展所需补充的空缺职位而事先准备人才，是为了更好地使用人与工作相适应而进行的活动。

A. 培养开发规划

B. 晋升规划

C. 工资规划

D. 补充规划

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