德国的人力资源管理的特点有（）

时间:2022-08-04 09:30来源:未知作者:admin 点击: 次

10. 德国的人力资源管理的特点有（） A. 严格选拔和使用人员 B. “双轨制”职业教育 C. 能力主义的奖酬制度和完善的保险福利体系 D. 以严密的法律体系规范企业劳资关系

10. 德国的人力资源管理的特点有（）

A. 严格选拔和使用人员

B. “双轨制”职业教育

C. 能力主义的奖酬制度和完善的保险福利体系

D. 以严密的法律体系规范企业劳资关系

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