奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
系统
the
nbsp
作用
was
14.
答案
目前
主要
有关
当前位置:
主页
>
在线考核
>
对企业层面培训需求进行分析时,主要的信息来源于( )和人力资
时间:
2022-08-15 18:05
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
2. 对企业层面培训需求进行分析时,主要的信息来源于( )和人力资源规划。 A. 企业目标及发展规划 B. 企业组织结构的变化 C. 工作绩效数据 D. 知识技能测量
2. 对企业层面培训需求进行分析时,主要的信息来源于( )和人力资源规划。
A. 企业目标及发展规划
B. 企业组织结构的变化
C. 工作绩效数据
D. 知识技能测量
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
( )就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育,其重点是( )。
企业标志从造型角度来看只有具象型和抽象型两种
下列选项中,不属于培训需求分析层次的是( )。
在存在正财务杠杆作用的前提下,企业负债比例越大,每股收益提高
直接营销对企业的好处是()。
以下哪个是几乎所有的收益管理都需要的核心技术竞争力?
对于企业来说,达到 是基本任务,否则产品卖不出去,而获
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全
项目评估是( )
联肢剪力墙计算宜选用( )分析方法。
栏目列表
推荐内容
热点内容
2002年6月29日第九届全国人大常
各国垄断组织从经济上瓜分世界产
“不激诡,不抑抗,赡而不秽,详
下列各微分式正确的是( ).
王任叔的杂文专集有( )
1898年,首次在美国哥伦比亚大学
中国北方的农机跨区作业属于哪方
同一片8259的8个中断源的中断向
最早产生现代意义政党的国家是(
若使幻灯片播放时从“盒状展开”
提示信息
×