4. Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用，其基本内容包括（ ）。
A. 一般人都是勤奋的，如果环境有利，工作如同游戏或休息一样自然。
B. 控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法，人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。
C. 在正常情况下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任。
D. 在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。
E. 在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
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