作为一种人力资源管理活动，绩效评估的核心在于精确地测量个人的

时间:2022-10-10 13:20来源:未知作者:admin 点击: 次

5. 作为一种人力资源管理活动，绩效评估的核心在于精确地测量个人的工作表现（仅关乎事实），将不同个体区分开来，并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价（涉及价值） A. 错误 B. 正确

5. 作为一种人力资源管理活动，绩效评估的核心在于精确地测量个人的工作表现（仅关乎事实），将不同个体区分开来，并把测量结果相应地转化为代表组织看法的对其成员工作的评价（涉及价值）

A. 错误

B. 正确

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