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以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利
时间:
2022-11-03 20:38
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
7. 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。() A. 正确 B. 错误
7. 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()
A. 正确
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