霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾

时间:2022-11-14 10:29来源:未知作者:admin 点击: 次

17: 霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。（） A: 对 B: 错

17: 霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。（）

A: 对

B: 错

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