(判断题)23: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)25: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)9: 把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（ ） A: 福利工会 B: 政治工会 C: 工联工会 D: 行业协会 ...

(单选题)10: 劳动关系管理制度的制定，必须在由职工参与的情况下，还必须（ ）。 A: 由企业法人进行签署 B: 加盖企业公章 C: 以合法有效的形式正式公布 D: 全体员工一致通过 ...

(单选题)4: “禁止令”是指（ ） A: 劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议 B: 二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为 C: 雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动 D: 劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会...

(单选题)11: 劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ ）。 A: 产量定额规则 B: 工时定额规则 C: 劳动定额规则 D: 薪酬定额规则 ...

(单选题)5: 协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（ ） A: 90日 B: 60日 C: 30日 D: 15日 ...

(判断题)24: 劳动合同依法解除或终止时，用人单位应同时一次性付清劳动者工资；依法办理相关保险手续。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)18: 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，分别是（ ） A: 工作现场教育 B: 组织班组教育 C: 组织车间教育 D: 组织入场教育 ...

(单选题)12: 劳动岗位规范包括四个方面，即岗位名称、岗位职责、（ ）和上岗标准。 A: 岗位绩效考核标准 B: 岗位任职资格 C: 生产技术规定 D: 岗位分析结果 ...