(单选题)8: 我国现行《最低工资规定》的施行时间是（ ） A: 2003年12月30日 B: 2004年1月1日 C: 2004年3月1日 D: 2004年5月1日 ...

(单选题)2: 选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？（ ） A: 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 B: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁...

(单选题)15: 发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？（ ） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 和解 ...

(单选题)9: 根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ ） A: 5年 B: 10年 C: 15年 D: 20年 ...

(判断题)24: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)25: 在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300％支付加班工资。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)5: 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 A: 发包的个人 B: 发包的组织 C: 发包的个人或组织 D: 发包自然人 ...

(判断题)25: 在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300％支付加班工资。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)19: 单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的应当（ ）。 A: 由劳动者赔偿直接损失 B: 单位承担连带责任 C: 单位赔偿直接经济损失 D: 单位赔偿直接损失和间接损失 ...

(单选题)2: 规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于（ ）的内容。 A: 组织规则 B: 定员规则 C: 时间规则 D: 协作规则 ...