(单选题)2: 按照谈判的方向来分类,谈判可分为（     ）。 A: 货物与贸易谈判 B: 生产与销售谈判 C: 纵向谈判与横向谈判 D: 单人与小组谈判 ...

(多选题)16: 下列属于产生离职的劳动力市场因素有（） A: 人力的高龄化倾向。 B: 人力的高学历化趋势 C: 技术人才的“挖墙脚”问题 D: 中年员工的压力问题 ...

(单选题)10: 劳动者在用工单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20 ...

(单选题)4: 我国的集体谈判制度从（）年开始推行。 A: 1995 B: 1996 C: 1998 D: 2000 ...

(多选题)18: 心理契约不满足将导致（） A: 员工满意度降低 B: 对雇主的信任减少 C: 认同感和主人翁意识减弱 D: 离职率增加 ...

(单选题)12: 法院应当根据案情确定举证期限，举证期限不得少于（） A: 7日 B: 15日 C: 30日 D: 60日 ...

(单选题)6: 劳动关系自（）起建立。 A: 劳动合同签署 B: 用工之日 C: 录用结果公布 D: 工资结算之日 ...

(多选题)20: 影响员工关系和工作方式变化的关键领域，即影响员工关系的内部环境（） A: 工作任务 B: 绩效控制 C: 员工参与 D: 工作安全性 ...

(单选题)14: 劳动派遣中，（）应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。 A: 用人单位 B: 劳务派遣单位 C: 用人单位所在地政府 D: 用人单位与劳务派遣单位 ...

(单选题)8: 违反竞业限制的责任人通常情况下要（） A: 承担刑事责任 B: 承担民事责任 C: 不承担法律责任 D: 其他 ...