(判断题)2:  根据煤的碳化程度可将煤分为泥煤、褐煤、烟煤及长焰煤四大类。                     ( ) A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 绩效考评的原则是公开与透明、真实性、积极反馈与差别化 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 组织公平感在主观层面上不包括 A: 人际关系公平感 B: 分配公平感  C: 感知公平感   　　　　　　　　　 D: 程序公平感 ...

(单选题)4: 根据反馈结果订立旨在改进绩效的新目标也叫（ ）。 A: 意向性反应  B: 行为意向 C: 接受反馈力  D: 反馈的知觉 ...

(判断题)18: 绩效标准范围的下限是基本标准。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 360度测评的核心思想是给员工奖励 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)6: 绩效计划的重点是（）和承诺。 A: 领导的参与 B: 员工的参与 C: 标准的契约 D:  全员的参与 ...

(判断题)20: 层次分析法具有极强的可操作性 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)8: 绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户...