(判断题)15: 美世评估法是从企业自身要求的角度对职位价值进行评估 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)9: 职务分析问卷法信效度较好，具有很高的可靠性，并且操作性强，时间、财务花费也少。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)3: 海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即 A: 技能水平 B: 解决问题的能力 C: 知识水平 D: 风险责任 ...

(判断题)17: 在岗位分类的纵向分类中是按工作性质将职位分成大、中、小三类 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)11: 任务清单分析系统（TIA）一般由三个子系统构成。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)5: 书面调查法的优点有（    ） A: 调查范围广 B: 便于计算机数据处理 C: 不影响正常工作 D: 成本较低 ...

(判断题)29: 对于厂房高度不大于15m，室内散热源比较均匀，而且散热量大于116W/m2时，可用温度梯度法计算排风温度。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)17: 人体的对流散热取决于空气的湿度和流速。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)5: 所谓    就是合理地布置送、排风口的位置、分配风量以及选用风口形式，以便用最小的通风量达到最佳的通风效果。 A: 通风方法 B: 局部通风 C: 气流组织 D: 全面通风 ...

(判断题)29: 目镜测微计是用以测量尘粒大小的尺度，置于目镜镜筒中，其刻度有不同的形式。目镜测微尺刻度所代表的尺寸大小不随物镜放大倍数的不同而变化。 A: 错误 B: 正确 ...