(单选题)7:   用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 A: 法律援助 B: 支付令 C: 社会救济 D: 依法制裁用人单位 ...

(单选题)1: 选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(    )。 A: 有固定期限的劳动合同 B: 无固定期限的劳动合同 C: 以完成一定工作为期限的劳动合同 D: 书面劳动合同  ...

(单选题)15: 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（     ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 A: 企业 B:   用人单位 C: 劳动者 D:   用人单位和劳动者 ...

(单选题)9:   法律规定职工每日工作8小时，每周丁作40小时，属于（     ） A: 标准工作时间 B: 缩短工作时间 C: 不定时工作时间 D: 综合计算工作时间 ...

(单选题)3: 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（  ）。 A: 劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为 B: 放长假和病休的人员 C: 下岗在企业内待业人员 D: 劳动者回家乡探亲期间 ...

(多选题)17:   下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括(           ) A: 劳动合同因合同双方协商一致而解除 B: 劳动合同因双方约定的终止条件出现 C: 劳动者不能胜任工作，经...

(单选题)11: 《劳动法》第61条规定：“对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”    A: 4个月  B: 5个月 C: 6个月 D: 7个月 ...

(单选题)5:   劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A: 一个月 B: .二个月 C: 半个月 D: 一个半月 ...

(判断题)29: 从事观察活动，按照既定的观察目的前进，才能最终获得观察结果。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 思维的灵活性，又称变通性，它指人们在发散思维时能随机应变，能在不同方向上提出不同类型信息的思维特征。（ ） A: 错误 B: 正确 ...