(判断题)13: 要同时考虑到组织的目标和员工的满意度，有效的工作设计应尽量使适当的工作由适当的人担任. A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 当人们超过他们的能力和时间限制而期望到达某种成果时，_____就会发生。 A: 超负荷工作 B: 办公政治 C: 角色模糊 D: 文化冲突 ...

(单选题)1:   当一个人以开放思维的方式理解问题时，______在起作用，另一方面，当一个人的思维非常迅速的做出同意或者不同意的决定时，他的________能力更完善。 A: 感知、判断 B: 判断、感知 C: 判断 D: 判断、影响因素 E: 保守、影响因素 ...

(判断题)11: 性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)5: 如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推断_______________。 A: 证明目的的手段 B: 目的的正当手段 C: 道德行为是一个高度优先事项 D: 顾客满意是最重要的 ...

(判断题)29: 151.在通常情况下，一个中国人几乎难以与一个巴西人成为朋友，这说的是人际吸引条件中的接近性因素的影响（  ）。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 194.“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象（   ）。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 184.以下属于非正式群体特征的选项包括（  ）。 A: 明确的规章制度 B: 领导人是自然形成的 C: 有一套成文的奖惩制度与手段 D: 有一条反应灵敏的信息传递渠道 E: 有较强的自卫性和排他性 ...

(多选题)11: 40.在以下实验中，（   ）属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。 A: 车间照明实验 B: 铁锹实验 C: 搬铁块实验 D: 金属切削实验 ...

(单选题)5: 18.被尊称为工业心理学之父的是（   ）。 A: 莉莲·吉尔布勒斯 B: 雨果·闵斯特伯格 C: 福兰克·吉尔布勒斯 D: 斯特恩 ...