(单选题)9:     下列不是高压线路的接线方式的是（ ） A: 放射式接线 B:  树干式接线 C: 线条式接线 D: 环形接线 ...

(单选题)3: 电力变压器一次绕组供电线路不长时的额定电压（ ） A: 高于同级电网额定电压5%    B: 等于同级电网额定电压  C: 低于同级电网额定电压5% D: 高于同级电网额定电压10% ...

(判断题)17: 人力资源规划的主要工作是制定必要的人力资源政策和措施。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)11: 工作日写实的对象可以是先进的、一般的或后进的工人，也可以对设备的运转进行写实。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)5: 美世职位评估法的组成因素有（） A: 团队角色 B: 复杂性 C: 沟通情景 D: 贡献度 ...

(判断题)19: 职务分析问卷法是一种定性的方法，用来估计每个工作的价值，进而为制定薪酬提供依据（与传统的、以主观判断为主的工作评价方法相结合利用） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)13: 岗位评价指标中的劳动强度包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度等四个方面的内容 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)7: 工作说明书和岗位规范都是工作分析的结果，岗位规范是工作说明书的基础。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)1: 体力劳动强度的测定主要有 A: 能量消耗率测定 B: 能量代谢率测定 C: 能量心率测定 D: 劳动时间率测定 ...

(判断题)15: 海氏评估法中，承担职务职责的子因素包括行动的自由度、职务对后果形成的影响、职责任务 A: 错误 B: 正确 ...