[国开形考作业] 社会保险与商业人身保险的区别有( ) 日期:2022-01-04 11:54:23 点击:160 好评:0
(多选题)18: 社会保险与商业人身保险的区别有( ) A: 被保险对象范围不同 B: 性质不同 C: 保险基金的构成和征集方式不同 D: 保险关系的当事人不同 ...
[国开形考作业] 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为 日期:2022-01-04 11:53:11 点击:150 好评:0
(单选题)12: 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( ) A: 1000元...
[国开形考作业] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( ) 日期:2022-01-04 11:52:04 点击:105 好评:0
(单选题)6: 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。 A: 健康检查 B: 劳动补贴 C: 设备更新 D: 知识教育 ...
[国开形考作业] 用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有(  日期:2022-01-04 11:50:58 点击:199 好评:0
(多选题)20: 用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有( ) A: 少数民族 B: 已婚未育女性 C: 不符合录用条件 D: 没有专业技能资格认证 ...
[国开形考作业] 根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是( &nb 日期:2022-01-04 11:49:43 点击:72 好评:0
(单选题)14: 根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是( )。 A: 加班加点工作额外获得的劳动收入 B: 发表专业论文获得的稿费 C: 用人单位发放的生活困难补助费 D: 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 ...
[国开形考作业] 根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的 日期:2022-01-04 11:48:35 点击:130 好评:0
(单选题)8: 根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。 A: 用人单位 B: 劳动者 C: 用人单位和劳动者分担 D: 有过错的一方合同主体 ...
[国开形考作业] 根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金的期限最长为( 日期:2022-01-04 11:47:35 点击:169 好评:0
(单选题)2: 根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金的期限最长为( ) A: 12个月 B: 15个月 C: 18个月 D: 24个月 ...
[国开形考作业] 创造技法的应用主要取决于创造者的知识和能力,与创造者的心理因 日期:2022-01-04 11:46:31 点击:190 好评:0
(判断题)26: 创造技法的应用主要取决于创造者的知识和能力,与创造者的心理因素无关。( ) A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 创造才能的发现是指:( ) 日期:2022-01-04 11:45:29 点击:172 好评:0
(多选题)20: 创造才能的发现是指:( ) A: 是对个体创造力的发掘、启发 B: 强调个体以新的观念来审视自己 C: 发现自己潜在的创造才华 D: 通过思维与行动将创造才能外显出来 ...
[国开形考作业] 创造学的研究方法有:( ) 日期:2022-01-04 11:44:11 点击:58 好评:0
(多选题)14: 创造学的研究方法有:( ) A: 案例研究法 B: 追踪研究法 C: 实验研究法 D: 系统研究法 ...