[国开形考作业] 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )。 日期:2021-12-31 15:38:51 点击:180 好评:0
(单选题)13: 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )。 A: 常规教育 B: 学校教育 C: 继续教育 D: 基础教育 ...
[国开形考作业] 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种 日期:2021-12-31 15:37:56 点击:118 好评:0
(单选题)7: 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )。 A: 内激励 B: 外激励 C: 正激励 D: 负激励 ...
[国开形考作业] 根据《劳动法》规定,提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起( 日期:2021-12-31 15:36:42 点击:159 好评:0
(单选题)1: 根据《劳动法》规定,提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A: 30日 B: 40日 C: 50日 D: 60日 ...
[国开形考作业] 以下不属于是培训项目设计的主要依据的是 日期:2021-12-31 15:35:34 点击:70 好评:0
(单选题)15: 以下不属于是培训项目设计的主要依据的是 A: 明确接受培训的岗位 B: 分析培训岗位的培训需求 C: 明确岗位培训的目标 D: 分析企业培训的制度 ...
[国开形考作业] 以下关于员工培训的说法错误的是 日期:2021-12-31 15:34:03 点击:139 好评:0
(单选题)3: 以下关于员工培训的说法错误的是 A: 促进员工个人素质的全面提高 B: 推动企业文化的完善与形成 C: 提高员工的自我认识水平 D: 培训是“灵丹妙药” ...
[国开形考作业] 以下不属于是现代的培训需求分析方法的是 日期:2021-12-31 15:32:40 点击:53 好评:0
(单选题)17: 以下不属于是现代的培训需求分析方法的是 A: 胜任力素质模型 B: 前瞻性培训需求分析模型 C: 刺激—反应模型 D: 绩效分析模型 ...
[国开形考作业] 关于决定培训师水平的高低的说法错误的是 日期:2021-12-31 15:31:28 点击:118 好评:0
(单选题)11: 关于决定培训师水平的高低的说法错误的是 A: 人格魅力 B: 表达能力 C: 知识和经验 D: 培训技能 ...
[国开形考作业] 包含多种测评方法和技术的综合测评系统的是 日期:2021-12-31 15:30:10 点击:160 好评:0
(单选题)5: 包含多种测评方法和技术的综合测评系统的是 A: 360度评估 B: 人际关系价值取向量表 C: 评价中心 D: 个性测试工具 ...
[国开形考作业] 设在菜单编辑器中定义了一个菜单项,名为Menu1,为了在运行时隐藏 日期:2021-12-31 15:28:23 点击:126 好评:0
(单选题)13: 设在菜单编辑器中定义了一个菜单项,名为Menu1,为了在运行时隐藏该菜单项应使用的语句是( )。 A: Menu1.Enabled=True B: Menu1.Enabled=False C: Menu1.Visible=True D: Menu1.Visible=False ...
[国开形考作业] 以下能判断是否到达文件尾的函数是( )。 日期:2021-12-31 15:25:56 点击:130 好评:0
(单选题)15: 以下能判断是否到达文件尾的函数是( )。 A: BOF B: LOC C: LOF D: EOF ...