(多选题)9: 斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括（ ）。 A: 通用主义与特定主义维度 B: 个人导向性与集体导向维度 C: 具体性与扩散性维度 D: 成就导向与因袭导向维度 ...

(多选题)3: 面试考察的内容包括（ ）。 A: 压力面试 B: BD面试 C: 能力面试 D: 技能面试 ...

(单选题)19: 提出人力资本理论的是（ ）。 A: 舒尔茨 B: 西蒙 C: 薛恩 D: 梅奥 ...

(单选题)13: 从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于（ ）。 A: 常规教育 B: 学校教育 C: 继续教育 D: 基础教育 ...

(单选题)7: 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（ ）。 A: 内激励 B: 外激励 C: 正激励 D: 负激励 ...

(单选题)1: 根据《劳动法》规定，提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A: 30日 B: 40日 C: 50日 D: 60日 ...

(单选题)15: 以下不属于是培训项目设计的主要依据的是 A: 明确接受培训的岗位 B: 分析培训岗位的培训需求 C: 明确岗位培训的目标 D: 分析企业培训的制度 ...

(单选题)3: 以下关于员工培训的说法错误的是 A: 促进员工个人素质的全面提高 B: 推动企业文化的完善与形成 C: 提高员工的自我认识水平 D: 培训是“灵丹妙药” ...

(单选题)17: 以下不属于是现代的培训需求分析方法的是 A: 胜任力素质模型 B: 前瞻性培训需求分析模型 C: 刺激—反应模型 D: 绩效分析模型 ...

(单选题)11: 关于决定培训师水平的高低的说法错误的是 A: 人格魅力 B: 表达能力 C: 知识和经验 D: 培训技能 ...