(多选题)16: 根据新的《企业会计制度》的规定,收入应包括( ) A: 主营业务收入 B: 投资收入 C: 其他业务收入 D: 资产出售收入 E: 营业外收入 ...

(单选题)10: 不会分散原有股东的控制权的筹资方式是( )。 A: 吸收权益投资 B: 发行长期债券 C: 接受固定资产捐赠 D: 取得经营利润 ...

(单选题)4: 社会贡献率指标是哪一利益主体最关心的( ) A: 所有者 B: 经营者 C: 政府管理者 D: 债权者 ...

(判断题)47: 冻结招聘一般用于结构性人力资源供需不平衡。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)41: 永久性裁员容易造成社会动荡。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)35: 组织文化对人力资源开发与管理的作用包括（） A: 导向作用 B: 规范作用 C: 凝聚作用 D: 激励作用 ...

(多选题)29: 人力资源管理的目标包括（） A: 保证价值源泉中人力资源的数量和质量 B: 为价值创造营建良好的人力资源环境 C: 保证员工价值评价的准确有效 D: 实现员工价值分配的公平合理 ...

(多选题)23: 两难问题主要考察被评价者的()。 A: 管理能力 B: 分析能力 C: 语言表达能力 D: 说服力 ...

(单选题)17: 关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是（ ） A: 人的能力的发挥受到个人积极性的影响 B: 在客观因素相同的条件下，主观因素是个人能力发挥的决定性因素 C: 对于不同的人，要实施不同的激励手段 D: 对所有的员工而言，只要实施金钱和...

(单选题)11: 企业内部环境包括经营战略、()、管理风格、管理体系。 A: 发展规划 B: 政治因素 C: 经济因素 D: 潜力因素 ...