(单选题)10: 在行业吸引力-竞争能力分析法中,对于具有较强的竞争地位同时也很有发展前途的经营单位应采取()。 A: 扩张战略 B: 维持战略 C: 回收战略 D: 清算战略 ...

(单选题)4: 下列哪一个不是独资经营的主要缺点？ A: 公司对巨额投资承担风险 B: 可以自己独享利益和机会 C: 独资公司常被东道国政府以及当地社会视为外国公司, 易遭排斥，面临的国家风险比较大 D: 某些东道国对独资企业与合资企业实行差别待遇，往往对独...

(多选题)18: 360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括（）。 A: 直线管理人员 B: 同事 C: 下属 D: 顾客 E: 员工自己 ...

(多选题)12: 从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是( )。 A: 人力资源开发与管理立意的战略性 B: 人力资源开发与管理内容的广泛性 C: 人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性 D: 人力资源开发与管理主体的全员性和结果...

(多选题)6: 人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有（ ） A: 校园招聘 B: 社会选拔 C: 自荐 D: 人才中介机构 E: 他人推荐 ...

(单选题)20: 在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。 A: 管理者 B: 培训部门 C: 培训者 D: 后勤部门 ...

(单选题)14: 以下提法中,( )不是培训需求的对象分析和阶段分析。 A: 新员工培训需求分析 B: 在职员工培训需求分析 C: 目前与未来需求分析 D: 新员工工作需求分析 ...

(单选题)8: 22、下面哪一项不是学习评估的优点（ ）。 A: 对培训学员有压力 B: 对培训讲师有压力 C: 可以直接反映课程的效果 D: 对组织者出会产生一定的压力，促使他们将工作做得更好 ...

(单选题)2: 1、关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。 A: 外聘教师保证交流的顺畅 B: 企业内部开发教师资源成本较高 C: 使用内部培养教师可能会加大培训风险 D: 内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性 ...

(单选题)10: 直接指导我国近20年的产业政策和产业经济实践的经济思想是（　　 　） A: 西方经济学微观经济理论 B: 投入产出分析理论 C: 马克思主义经济学 D: 邓小平的产业经济思想 ...