(单选题)5: 下列选项中,介于权力机构和经营管理机构之间的经营决策机构是()。 A: 董事会或执行董事 B: 股东会 C: 监事会 D: 总经理办公室 ...

(判断题)13: 评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)7: 下列哪些是评价中心的特点？（ ） A: 综合性 B: 经济性 C: 针对性 D: 预测性 ...

(单选题)1: 主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为（ ）。 A: 第一印象效应 B: 近因效应 C: 戴明效应 D: 晕轮效应 ...

(判断题)15: 霍兰德职业兴趣测验将职业分为六大类型，这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)9: 测评报告包括哪些内容？（ ） A: 基本信息 B: 测评结果 C: 综合分析 D: 建议 ...

(单选题)3: 默里和摩尔根提出了（ ）。 A: 主题统觉测验 B: 多项个性测验 C: 智力测验 D: 人格测验 ...

(判断题)17: 常模即解释测验分数的参照系。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)11: 履历分析法并不适用于所有部门和岗位。 A: 对 B: 错 ...

(单选题)5: 某资格考试满分100，但整个考试群体分数都偏低，那么对于该群体将50作为通过分，则50分这个根据测评对象制定的标准就是（ ）。 A: 效标 B: 常模 C: 标准 D: 尺度 ...