(多选题)46: 收益管理部门其他人员，如（），是收益管理策略的具体执行者。要明确他们的职责，做好招聘和培训工作，才能保证收益管理策略的顺利实施。 A: 预订部经理 B: 团队预订人员 C: 散客预订人员 D: 中央预订中心工作人员 ...

(单选题)40: 近年，收益管理系统发展的主要方向是集成兼容和自动化、远程集中管理及远程（）。 A: 调用和保存信息 B: 提取和保存数据 C: 加工和保存数据 D: 传输和保留数据 ...

(单选题)34: 收益管理系统只是一种工具。使用收益管理系统时，既要信赖它，又要发挥人的主观能动性。只有做好培训工作，创造良好的实施收益管理策略的文化氛围，做好数据收集整理的工作，建立符合饭店实际情况并与市场环境相吻合的价格体系，并能根据市场需求...

(单选题)28: 下列（）不是一个行业发挥收益管理全部潜力的标准。 A: 固定容量环境 B: B易腐初级产品 C: 各有不同，但可预见的需求 D: 低固定成本和变动成本高昂 ...

(单选题)22: 以下哪个是几乎所有的收益管理都需要的核心技术竞争力？ A: 分析财务报表和市场数据 B: 创建营销材料，高收益的目标市场 C: 欢迎高产贵宾 D: 设计和故障排除的门户网站页面 ...

(单选题)16: 什么技术进步使得所有的客房销售人员对每个库存单元及指定的房间区域处理成为可能？ A: 综合思考 B: 补偿设定警报 C: 团队可视化技术 D: 单幅库存 ...

(单选题)10: 客房是饭店行业的主要产品。客房销售是饭店的主要收入来源，饭店（）。另外，还可以根据消费者心理需要的不同进行细分，如楼层的高低、门或窗的朝向和景观的不同进行细分。 A: 可根据客房的使用价值的不同把它划分为不同类型 B: 可根据客房的物...

(单选题)4: 以下关于收益经理的观点哪个是错误的？ A: 收入管理者必须善于处理数字。 B: 一个收入经理的工作通常仅限于处理数字和生成报表。 C: 收益管理人员必须愿意承担在帮助建立致力于实现收入目标强队中发挥领导作用。 D: 收入经理需要沟通收益管理...

(判断题)48: x64内存理论上支持2的64次方寻址空间，但往往只用到40多位。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)42: 若要完全去除警告窗口，只需找到创建该窗口的代码并将其跳过 A: 对 B: 错 ...