(判断题)46: 一般能力测验就是我们通常所说的智力测验。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)40: 公文筐测验对考官的综合素质要求是他们只要具备管理学和心理学领域的基础知识即可。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)28: 现代人员测评的重点包括()。 A: 能力 B: 身体 C: 个性倾向性 D: 人格 ...

(多选题)22: 常见的公司层战略有四种类型，包括() A: 增长战略 B: 稳定战略 C: 收缩战略 D: 组合战略 ...

(单选题)16: 招聘网站的生存之本是() A: 网站的功能 B: 网站的服务水平 C: 网站的内容 D: 网站的信誉度 ...

(单选题)10: 面试题类型中，（）是通过询问面试对象的教育。工作、家庭成长等来了解面试对象的求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型。 A: 背景性问题 B: 智能性问题 C: 工作知识问题 D: 意愿性问题 ...

(单选题)4: 心理测验主要包括认知测验和()。 A: 个性测验 B: 能力测验 C: 智力测验 D: 价值测验 ...

(判断题)48: 所为开放性问题，是指让应聘者在两种互有利弊的答案中选择其中一种。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)42: 企业产生了用人需求时意味着需要招聘。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)36: 招聘工作最常用的媒体是网络和报纸。 A: 对 B: 错 ...