(判断题)35: 在公司不同的发展阶段,不同的企业战略,不同的外部环境条件下,公司选择的招聘渠道往往相同 A: 对 B: 错 ...

(多选题)29: 以下哪些属于劳动合同订立的原则() A: 平等自愿 B: 协商一致 C: 合法 D: 成本最低 ...

(多选题)23: 以下哪些是评价中心技术的局限性（） A: 预测效果低 B: 程序繁琐复杂 C: 对评价者要求较高 D: 忽视某些重要动机因素 ...

(单选题)17: 以下关于猎头公司服务的描述不正确的是 A: 费用较高 B: 时间较短 C: 后备力量 D: 人才保护 ...

(单选题)11: 投射测验的核心技术在于()。 A: 被试者的反应与选择唯一化 B: 对行为的无意识或隐藏的内容敏感 C: 通过测验指示语和刺激引导被试者 D: 被试者能够清晰发现测验的目的 ...

(单选题)5: 以下哪个不属于决策模板的优点() A: 可以掺杂个人兴趣 B: 协调各方观点 C: 持续性记录 D: 加速名单筛选过程 ...

(判断题)40: 人力资本投资所产生的人力资本存量的增加具有绝对性指的是人力资源在竞争中体现出个体之间技能的差异 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)34: 行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性，有利于减少评价中的偏见 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)28: 薪资相对于被雇佣方而言的职能有() A: 满足精神需求 B: 满足保障需求 C: 满足生活需求 D: 满足激励需求 ...

(多选题)22: 劳动力流动的保证条件包括() A: 劳动力具有个人所有权 B: 社会上存在就业压力 C: 不同职业间存在各种差异 D: 社会对劳动力的需求专门化 ...