(判断题)39: 集权与分权原则是组织设计的最基本的原则。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)33: 为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。 A: 建立员工绩效管理体系 B: 建立工作标准与工资计算方式 C: 对全员进行工作业绩的动态考评 D: 对表现突出的员工进行表彰和物质奖励 E: 建立有效的激励机制和薪酬计划 ...

(多选题)27: 无领导小组讨论的形式有()。 A: 无情境性讨论 B: 情境性讨论 C: 不定角色讨论 D: 定角色讨论 E: 定主题讨论 ...

(多选题)21: 关于人力资源供给预测，错误的说法是()。 A: 大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易 B: 复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测 C: 企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法 D: 失业人员和流动人...

(单选题)15: “在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于（）面试题目。 A: 排序型 B: 双向式 C: 开放式 D: 两难式 ...

(单选题)9: 企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。 A: 德尔菲预测法 B: 趋势外推法 C: 马尔可夫分析法 D: 转换比率法 ...

(单选题)3: （）是企业管理的中坚力量。 A: 高层管理人员 B: 中层管理人员 C: 基层管理人员 D: 一线管理人员 ...

(多选题)47: 采购战略是企业所采用的带有指导性、全局性、长远性的基本运作方案，主要包括 A: 采购次数 B: 采购品种 C: 供应商 D: 采购方式 E: 采购批量 ...

(多选题)41: 下列属于采购职能的有 A: 确定需求 B: 选择供应商 C: 达成合适的价格 D: 存货管理 E: 确定合适的交换方式 ...

(单选题)35: 下列不是电子采购实际运营模式的为 A: 第三方系统 B: 第四方系统 C: 买方系统 D: 卖方系统 ...