[电大作业] 商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托 日期:2022-01-20 18:03:49 点击:211 好评:0
(单选题)15: 商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按( )进行部门划分 A: 职能性质 B: 产品业务 C: 顾客类型 D: 销售渠道 ...
[电大作业] 组织是( ) 日期:2022-01-20 18:02:22 点击:128 好评:0
(单选题)9: 组织是( ) A: 开放的系统 B: 封闭的系统 C: 相对独立的开放系统 D: 相对独立的封闭系统 ...
[电大作业] 实行目标管理,对于目标的制定工作,下级( ) 日期:2022-01-20 18:01:04 点击:112 好评:0
(单选题)3: 实行目标管理,对于目标的制定工作,下级( ) A: 要参与 B: 要回避 C: 不要参加 D: 不要传达 ...
[电大作业] “治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这种说法前馈控制最重要 日期:2022-01-20 17:59:29 点击:176 好评:0
(单选题)37: “治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这种说法前馈控制最重要。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 事业部制本质上是一种集权制组织结构。 日期:2022-01-20 17:58:16 点击:115 好评:0
(单选题)31: 事业部制本质上是一种集权制组织结构。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 职业生涯规划一旦确定就要严格的始终如一的贯彻执行下去。 日期:2022-01-20 17:55:49 点击:159 好评:0
(单选题)13: 职业生涯规划一旦确定就要严格的始终如一的贯彻执行下去。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 公平理论的不足在于,员工本身对公平的判断是极其主观的。因为人 日期:2022-01-20 17:55:02 点击:134 好评:0
(单选题)7: 公平理论的不足在于,员工本身对公平的判断是极其主观的。因为人们总是倾向于过高地估计自我付出,过低地估计所得薪酬。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 下列不属于人力资源重置成本的是 日期:2022-01-20 17:53:37 点击:159 好评:0
(单选题)1: 下列不属于人力资源重置成本的是 A: 广告或招募 B: 在职培训 C: 离职补偿 D: 新员工的工资 ...
[电大作业] 定量管理思想是在何时产生和发展起来的?( ) 日期:2022-01-20 17:52:07 点击:100 好评:0
(单选题)35: 定量管理思想是在何时产生和发展起来的?( ) A: 第一次世界大战中 B: 第二次世界大战中 C: 20世纪50年代 D: 20世纪60年代 ...
[电大作业] 若存在合适的可替代品,再强大的供应商的竞争能力也会受到牵制。 日期:2022-01-20 17:51:13 点击:63 好评:0
(单选题)29: 若存在合适的可替代品,再强大的供应商的竞争能力也会受到牵制。 A: 正确 B: 错误 ...