[国开形考作业] 泰勒主张成立职能部门,将计划于执行分开。( ) 日期:2021-11-13 15:12:59 点击:107 好评:0
(判断题)48: 泰勒主张成立职能部门,将计划于执行分开。( ) A: 对 B: 错 ...
[国开形考作业] 当个人目标与组织目标不一致时,个人容易进行人才流动,个人潜能 日期:2021-11-13 15:12:14 点击:195 好评:0
(判断题)42: 当个人目标与组织目标不一致时,个人容易进行人才流动,个人潜能才能得到充分发挥 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 人力资源需求预测中的现状调查项目包括( 日期:2021-11-13 15:11:21 点击:178 好评:0
(多选题)36: 人力资源需求预测中的现状调查项目包括( A: 组织目标 B: 组织内部的人员结构状况 C: 外部环境状况 D: 部门领导的意旨 ...
[国开形考作业] 公共部门人员绩效评估要素中的“能”包括( )。 日期:2021-11-13 15:10:26 点击:114 好评:0
(多选题)30: 公共部门人员绩效评估要素中的“能”包括( )。 A: 业务水平和工作能力 B: 职业道德和个人品行 C: 政策理论水平、文化程度和专业知识水平 D: 分析问题和解决问题的能力 ...
[国开形考作业] 我国的政府人事管理机构包括( ) 日期:2021-11-13 15:09:31 点击:100 好评:0
(多选题)24: 我国的政府人事管理机构包括( ) A: 中央政府人事管理机构 B: 国家各部、委人事管理机构 C: 地区人事管理机构 D: 地方政府人事管理机构 ...
[国开形考作业] 公共部门人员的综合素质是指( ) 日期:2021-11-13 15:08:34 点击:90 好评:0
(单选题)18: 公共部门人员的综合素质是指( ) A: 知识素质 B: 能力素质 C: 心理素质 D: 除以上素质的其他素质要求及组合 ...
[国开形考作业] 间接薪酬的支付()。 日期:2021-11-13 15:07:35 点击:61 好评:0
(单选题)12: 间接薪酬的支付()。 A: 与员工个人的工作绩效有直接关系 B: 与员工个人的工作绩效没有直接关系 C: 等同于基本薪酬 D: 等同于激励薪酬 ...
[国开形考作业] ()标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立 日期:2021-11-13 15:06:40 点击:110 好评:0
(单选题)6: ()标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立 A: 《诺斯科特—屈维廉报告》 B: 《富尔顿报告》 C: 《彭德尔顿法》 D: 《文官改革法》 ...
[国开形考作业] 政府基金支出根据基金收入情况安排,自求平衡,不编制赤字预算。 日期:2021-11-13 15:05:42 点击:163 好评:0
(判断题)50: 政府基金支出根据基金收入情况安排,自求平衡,不编制赤字预算。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 从世界各国的一般发展趋势来看,社会消费性支出的绝对规模总体上 日期:2021-11-13 15:04:58 点击:80 好评:0
(判断题)44: 从世界各国的一般发展趋势来看,社会消费性支出的绝对规模总体上呈现出一种扩张的趋势,相对规模在一定发展阶段也是扩张趋势,达到一定规模则相对停滞。当然其中有些项目增长较快,相对规模在上升,而有些项目增长较慢,相对规模在下降。 A: 错...