(单选题)23: 19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的()提出了科学管理理论。 A: 亨利?法约尔 B: 泰罗 C: 麦格雷戈 D: 沙因 ...

(判断题)49: 人力资源配置的原则有充分利用、合理运用原则 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)43: 人力投资的收益具有的特点有投资收益的广泛性 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)25: 培训需求分析可以在多个层次上进行,( )主要目的是确定谁需要接受培训及接受什么样的培训。 A: 战略分析 B: 组织分析 C: 员工分析 D: 工作分析 ...

(单选题)7: ()是人力资源开发的关键措施。 A: 学校教育 B: 家庭教育 C: 职业教育 D: 社会教育 ...

(单选题)1: ()是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。 A: 德尔菲法 B: 分合性预测法 C: 马尔可夫法 D: 回归分析法 ...

(判断题)45: 在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)39: 人力资源配置必须遵循的原则是()。 A: 充分就业 B: 合理使用 C: 良性结构 D: 提高效益 E: 行政配置 ...

(多选题)33: 战略人力资源管理要求人力资源管理具有()。 A: 资本性 B: 系统性 C: 战略性 D: 目标导向性 E: 权变性 ...

(单选题)21: 人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。 A: 时效性 B: 投资性 C: 能动性 D: 无限性 ...