[国开形考作业] 给付性保险合同和补偿性保险合同的区别在于() 日期:2021-10-14 12:31:15 点击:128 好评:0
(单选题)16: 给付性保险合同和补偿性保险合同的区别在于() A: 给付性保险合同都是有偿的,补偿性保险合同有一些是无偿的 B: 给付性保险合同都是强制的,补偿性保险合同都是自愿的 C: 给付性保险合同只存在于人身保险中,补偿性保险合同只存在于财产保险中 ...
[国开形考作业] 破产无效行为是指:() 日期:2021-10-14 12:30:28 点击:150 好评:0
(单选题)10: 破产无效行为是指:() A: 内幕交易行为 B: 欺诈客户行为 C: 操纵市场行为 D: 个别清偿行为 ...
[国开形考作业] 不是商号法律特征的是()。 日期:2021-10-14 12:29:39 点击:110 好评:0
(单选题)4: 不是商号法律特征的是()。 A: 商号仅仅是一个名称,这个名称本身不是法律上权利义务的承担者,不等于承担义务的行为人 B: 商号是商主体用于代表自己的名称,它依附于商主体,是商主体相互区别的重要外在标志 C: 商主体在从事商行为时才可以使...
[国开形考作业] 影响微观工资水平的主要因素有( ) 日期:2021-10-14 12:27:42 点击:171 好评:0
(多选题)30: 影响微观工资水平的主要因素有( ) A: 经济效益 B: 物价水平 C: 劳动力配置 D: 工资分配形式 E: 劳动差别 ...
[国开形考作业] 在市场经济条件下,( )不是决定劳动投入经济效益的因素 日期:2021-10-14 12:26:39 点击:52 好评:0
(单选题)18: 在市场经济条件下,( )不是决定劳动投入经济效益的因素 A: 劳动生产率 B: 产品收益率 C: 劳动投入费用 D: 产品质量 ...
[国开形考作业] 实际工资率越低,预算约束线( ) 日期:2021-10-14 12:25:51 点击:191 好评:0
(单选题)12: 实际工资率越低,预算约束线( ) A: 越陡直 B: 越弯曲 C: 越平缓 D: 不变 ...
[国开形考作业] 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( ) 日期:2021-10-14 12:25:10 点击:166 好评:0
(单选题)6: 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( ) A: 全部归企业享有 B: 全部归员工享有 C: 在企业与员工之间均等享有 D: 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有 ...
[国开形考作业] 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低 日期:2021-10-14 12:24:35 点击:115 好评:0
(判断题)50: 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低。( ) A: 对 B: 错 ...
[国开形考作业] 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。 日期:2021-10-14 12:23:31 点击:185 好评:0
(判断题)38: 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于 日期:2021-10-14 12:22:55 点击:54 好评:0
(判断题)32: 从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 A: 错误 B: 正确 ...