(多选题)19: 下面哪几项是影响人力资源规划的因素（）。 A: 政策法规 B: 公共组织的效率 C: 公共组织管理层的变更 D: 宏观经济形势及其变化 ...

(单选题)7: 下列哪一个不是公共部门（）。 A: 公立医院 B: 科研院所 C: 政府机关 D: 私立学校 ...

(单选题)1: （ ）是一个确定公共部门对员工绩效期望并得到员工实际认可的过程。 A: 绩效反馈和面谈 B: 绩效计划 C: 绩效沟通 D: 绩效导入 ...

(单选题)14: 组织架构属于影响人力资源战略的（）。 A: 市场竞争因素 B: 人口因素 C: 文化因素 D: 内部管理因素 ...

(单选题)2: 工作态度测试属于（）。 A: 认知测试 B: 人格测试 C: 成就测试 D: 智力测试 ...

(多选题)21: X理论的观点有（）。 A: 人生性惰 B: 人是逐利的 C: 人易受他人影响 D: 组织对员工需严加管制 ...

(单选题)15: 下列培训类型中不属于我国《公务员》规定的培训类型的是（ ）。 A: 任职培训 B: 初任培训 C: 在职培训 D: 专门业务培训 ...

(单选题)9: 1923年（）制定了第一个职位分类方案。 A: 美国 B: 英国 C: 德国 D: 法国 ...

(单选题)3: （ ）要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。 A: 人际公平 B: 过程公平 C: 结果公平 D: 外部公平 ...

(多选题)16: 职位评价的特点（）。 A: 职位评价的中心是客观存在的“事” B: 职位评价的中心是人 C: 职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价 D: 职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程 ...