(单选题)3: 能够引起法律关系发生、变更、终止的是（ ） A: 法律事实 B: 法律事件 C: 法律行为 D: 法律规范 ...

(单选题)35: 下列那一项没有正确描述现代绩效管理 A: 人事管理的一个环节 B: 不间断反馈调整 C: 以充分发挥潜能，最大绩效为目标 D: 提高绩效，有职业规划 ...

(单选题)29: “集中政策，分散经营的组织结构”属于 ( ) A: 直线型组织结构 B: 职能型组织结构 C: 事业部制组织结构 D: 矩阵结构 ...

(单选题)23: 在极为有利的情况下，人际关系型的领导者是有效的领导者。 A: 正确 B: 错误 ...

(单选题)17: 参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多时候还应该充分发挥其指挥与协调的作用。 A: 正确 B: 错误 ...

(单选题)11: 有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。 A: 正确 B: 错误 ...

(单选题)5: 李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富，出色的业绩在公司得到大家的认可。近来被提升为公司的副总经理。她目前觉得有很多工作需要着手，但是如下你认为哪一项是她不应该参与的活动 A: 搜集各方面的信息以了解整个行业的发展前景 B: 与各...

(单选题)39: 不同类型中管理者的工作没有共性。 A: 正确 B: 错误 ...

(单选题)33: 以下哪一种不属于非程序性计划 A: 产品品种调整 B: 建立新生产线 C: 向供应商订货 D: 改变工资制度 ...

(单选题)27: 对于管理人员来说，不管其职位高低，一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是:( ) A: 同时等幅增加 B: 概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能 C: 概...