(单选题)18: 管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为 A: 目标 B: 愿景 C: 理念 D: 组织 ...

(多选题)50: 按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。 A: “专制—权威”式领导 B: “开明—权威式”领导 C: “协商式”领导 D: “群体参与式”领导 ...

(多选题)44: 对指挥系统的要求是( )。 A: 要精干高效 B: 职责权限范围要明确 C: 指挥手段要现代化 D: 指挥者较高的原则性 ...

(多选题)38: 马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。 A: 生理 B: 安全 C: 尊重 D: 社会和自我实现 ...

(单选题)32: 创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。 A: 戈登 B: A.F.奥斯本 C: 普林斯 D: 茨维基 ...

(单选题)20: 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____ A: 是 B: 不是 ...

(单选题)8: 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。 A: 梅德福德 B: 泰罗 C: 亨利·L·甘特 D: 霍桑 ...

(多选题)46: 在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。 A: 开好非开不可的会 B: 做好会前的准备 C: 建立良好的会风 D: 会后做好总结 ...

(多选题)40: 管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。 A: 全面、客观原则 B: 以贡献为主的原则 C: 定性与定量相结合的原则 D: 领导者、群众、个人相结合的原则 ...

(单选题)34: 早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（　　）。 A: 实行计件工资 B: 实现标准化 C: 增加劳动强度 D: 提高职工的满足度 ...