[形考线下] 连续的、固定的正强化比不定期、不定量的正强化更有利于组织目标 日期:2021-07-24 20:16:56 点击:128 好评:0
(判断题)37: 连续的、固定的正强化比不定期、不定量的正强化更有利于组织目标的实现。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存 日期:2021-07-24 20:16:25 点击:163 好评:0
(判断题)31: 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 我国的管理学家蒋一苇在20世纪70年代发表了著名论文“职工主体论 日期:2021-07-24 20:15:51 点击:108 好评:0
(判断题)25: 我国的管理学家蒋一苇在20世纪70年代发表了著名论文“职工主体论”,提出“职工是社会主义企业的主体”的观点。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 《美国主管人员训练协会》一书把沟通解释为“人们进行的思想或情 日期:2021-07-24 20:15:17 点击:129 好评:0
(判断题)19: 《美国主管人员训练协会》一书把沟通解释为“人们进行的思想或情况的交流,以取得彼此的了解、信任及良好的人际关系”。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 一般说来,组织的榜样人物包括自生型和命名型两种。 日期:2021-07-24 20:14:43 点击:139 好评:0
(判断题)13: 一般说来,组织的榜样人物包括自生型和命名型两种。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 作为雇主,你对自己的员工承担着一项社会义务。不属于这种社会义 日期:2021-07-24 20:14:10 点击:88 好评:0
(单选题)7: 作为雇主,你对自己的员工承担着一项社会义务。不属于这种社会义务的是 A: 教育和培训 B: 制造失业 C: 确保员工有一种对待工作和闲暇的正确态度 ...
[形考线下] ( ) 不属于管理过程学派的早期创始人。 日期:2021-07-24 20:13:32 点击:195 好评:0
(单选题)1: ( ) 不属于管理过程学派的早期创始人。 A: 亨利.法约尔 B: 孔茨 C: 古利克 D: - ...
[形考线下] 博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的 、可观测的事情。 日期:2021-07-24 20:12:55 点击:118 好评:0
(判断题)35: 博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的 、可观测的事情。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 影响工作设计的环境因素包括人力供给和社会期望两个方面。 日期:2021-07-24 20:12:25 点击:153 好评:0
(判断题)29: 影响工作设计的环境因素包括人力供给和社会期望两个方面。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家孔茨。 日期:2021-07-24 20:11:52 点击:149 好评:0
(判断题)23: 最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家孔茨。 A: 错误 B: 正确 ...