(单选题)6: （）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。 A: 领导效率 B: 领导效益 C: 领导能力 D: 领导效能 ...

(判断题)25: 领导者没有法定权力也能实现领导职责。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 在赫兹伯格的“双因素理论”中，起关键作用的是保健因素 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)13: 领导者素养的重要性体现在： A: 加强领导者素养是领导者自我完善的需要 B: 加强领导者素养是有效实施领导职能的重要保证 C: 加强领导者素养是将强领导影响力的客观要求 D: 加强领导者素养是提高领导艺术水平的基础 ...

(单选题)7: 领导的（）对领导效能具有决定的作用。 A: 目标方向 B: 能力 C: 效率 D: 效益 ...

(单选题)1: 下列各项中不属于领导决策的是( ) A: 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策 B: 一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见 C: 个人对个人的各种事情做出决定 D: 领导者对自己所属的部门...

(判断题)20: 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 一个领导者要使权力运用富有成效，要处理好四方面问题，它们是： A: 如何学习 B: 如何用人 C: 如何处事 D: 如何运用时间 E: 如何开会 F: 如何深入群众 ...

(单选题)8: 操作统计分析法的前提是（）。 A: 收集领导情况 B: 决策分析 C: 编制测评量表 D: 划分等级 ...

(单选题)2: （）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。 A: 领导效益 B: 领导效率 C: 领导实践 D: 领导效能 ...