(单选题)23: 依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。 A: 基准性胜任素质模型 B: 鉴别性胜任素质模型 C: 职位胜任素质模型 D: 职能胜任素质模型 ...

(单选题)17: 阅读报刊和报告、了解市场动态属于管理者的()角色。 A: 挂名首脑 B: 联络者 C: 监听者 D: 发言人 ...

(单选题)11: 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。 A: 在试用期被证明不符合录用条件的 B: 严重违反用人单位规章制度的 C: 给用人单位造成重大损失的 D: 未及时支付劳动报酬的 ...

(单选题)5: 五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于()。 A: 国家法定福利 B: 企业自主福利 C: 可变薪酬 D: 基本薪酬 ...

(判断题)17: 态度必有特定的对象，态度总是针对某种事物、态度、思想或观念而产生，具有主体与客体的对应关系。（） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)11: 对被测人员的不同条件、不同对象和不同目的并不加以区别，同用一种测评标准，对每个职工的绩效、能力等方面的功能进行测评，获得具体而明确的各项功能的水平称为相对标准。（） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)17: 简述瑟斯顿态度量表的编制方法的步骤 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)11: 评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)5: .下列哪个选项不是评价中心的特点（）。 A: 动态性 B: 综合性 C: 逼真性 D: 及时性 ...

(判断题)17: 采用绝对标准，可以反映每个职工与其他职工之间功能水平的绝对的差异。（） A: 错误 B: 正确 ...